看到好多面试都考结构化，结构化面试具体是
结构化可以让工作层次分明，可以有效的节约时间，可以让工作简单明了
电信营业员面试一般会问什么问题
面试电信营业员时，面试官通常会问一些关于你的个人信息、工作经验、技能以及你对电信行业的了解等问题。以下是一些可能被问到的问题：
几轮面试分别干嘛
每个公司的侧重点不同，一般来说有几个基本过程。
城司一般都面试些什么问题啊
城司面试的问题通常涉及以下几个方面：
面试可以主动握手吗
最好不要和面试官握手。如果对方主动伸出手，必须与之握手，这是礼貌。如果对方是女士，更要看女士自己意愿。
教师招聘结构化面试是怎么样的
我自己就是通过教师招聘考试进入教师队伍的，所谓的结构化面试其实就是让你现场抽题，题目一般是你为什么选择当老师？你认为当老师最需要的是什么？你只要能自圆其说，先引用一些教育名人名言再说出自己的观点就行，记得观点一定是正面，积极！
